论坛简介

深圳大学数学科学学院将于2024年12月17日至19日在深圳大学举行“深圳大学数学学科优秀青年学者论坛”。诚邀海内外优秀青年学者汇聚荔园，共同探讨数学学科的热点问题。本次论坛旨在促进优秀学者之间的学术交流与合作，共谋数学学科的创新与发展。

深圳大学概况

深圳大学1983年经国家教育部批准设立，清华大学、北京大学、中国人民大学三校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校，为中国高等教育改革做出了重要贡献。建校41年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，现有27个学院，17个博士授权学科，14个博士后科研流动站，1个博士后工作站。深圳大学在学科建设方面取得卓越成效，目前有19个ESI前1%学科，其中工程科学、材料科学、计算机科学学科、化学进入ESI 前1‰。学校师资队伍结构不断优化，高层次人才引进和培养成果丰硕。现有国家级高层次人才199位，广东省高层次人才103位，深圳市高层次人才2104位。进入新时代以来，深圳大学实施高水平大学建设发展战略，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

深圳大学数学科学学院概况

深圳大学数学科学学院目前拥有一支实力雄厚、经验丰富的专业师资队伍。现有专任教师90余人，其中教授21人，副教授44人，博士生导师28人，国家杰出青年基金获得者3人，教育部国家重大人才工程入选者2人，国家优秀青年基金获得者4人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，钟家庆数学奖获得者2人，珠江人才计划青年拔尖人才以及一批深圳市高层次人才。

学院设有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学三个本科专业，全日制本科生900余人。学院现有数学一级学科博士点、两个一级学科硕士点（数学、统计学）和一个专业硕士点（应用统计学）。学院近年来获国家级教学成果二等奖1项、国家级一流本科专业1个、国家级一流本科课程3门以及广东省科学技术奖2项等多项省部级科研奖励。

学院现有复动力系统、偏微分方程理论与计算、统计学、代数与数论、数学与信息交叉、微分方程与应用、运筹与优化、数学与智能信息处理八个科研团队以及五个教研团队。目前在研国家重点基金项目和课题4项，国家优秀青年基金项目3项，国家自然科学基金面上项目17项，青年科学基金12项以及省部级科研项目多项。学院获批学院拥有三个国家级共建科研平台（深圳国家应用数学中心-深圳大学、粤港澳（国家）应用数学中心-深圳大学，国家天元数学东南中心-深圳大学）、一个省级科研平台（广东高校高清视频智能分析与处理工程技术中心）以及若干市厅级科研平台，为教师的科研工作提供了有力的平台支撑。2023年9月，深圳大学数学学科进入ESI学科全球排名前1%。2023年11月，深圳大学数学博士后科研流动站正式获批。2024年4月，深圳大学数学学科进入QS世界大学学科排名前500。深圳大学数学学科正在蓬勃发展，期待海内外优秀的青年学者的到来，与我们一起聚焦学术前沿，共促数学学科发展！

报名条件

1.原则上年龄不超过40周岁，思想道德端正，热爱科研和教育事业；

2.在国内外知名高校取得博士学位；

3.具有在国内外知名高校或研究机构从事数学、统计学及相关领域教学科研的工作经历；

4.在所从事的研究领域取得国际公认的研究成果，三年内具有冲击国家级青年人才计划的潜力。

报名方式

1.申请者请于2024年10月31日前发送中英文个人简历（标注出生年月）至邮箱：fengyanzh@szu.edu.cn。邮件主题请命名为“姓名+深圳大学数学学科优秀青年学者论坛”。

2.学院将于2024年11月10日前组织审核报名材料，确定邀请参加者名单，并通过电子邮件发出正式邀请函。

报销须知

受邀参加论坛的学者可按财务规定报销往返深圳的差旅费用（国际或国内机票限经济舱，高铁限二等座，火车限软卧以下）；深圳大学数学科学学院统一安排论坛期间受邀学者食宿，费用全免。

日程安排

12月17日 报到

12月18日 论坛活动

12月19日 离会

联系方式

联系人：张老师

电话：86-0755-26728785

邮箱：fengyanzh@szu.edu.cn

同时，为满足学院学科快速发展，数学科学学院诚挚邀请海内外优秀学者申报深圳大学“百人计划”教师岗位，加入我们，一起共创辉煌未来！

“百人计划”基本条件

1.坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；坚持立德树人，恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。

2.创新发展潜力较大，符合学校学科发展需要，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

3.身体健康，能全职在深圳大学工作，年龄一般不超过35周岁，女性申请人可放宽2岁。

4.具有良好教育背景，在国内外知名高校或研究机构获得博士学位。

“百人计划”岗位要求

1.教授

具有国内知名高校或研究机构副教授以上任职经历，或具有海外知名高校正式教职，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.副教授

具有国内外知名高校或研究机构2年以上科研经历，已取得较突出科研业绩，学术水平和科研潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

3.助理教授

具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

“百人计划”薪酬待遇与支持条件

1.薪酬待遇：聘期6年内，可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60万元起，副教授综合年薪69万元起，教授综合年薪83万元起；可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位C档岗位津贴24万元/年；满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。

2.工作条件：提供适宜的办公场所和实验场地；配套科研启动经费100-330万元；聘为博士生导师，聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标，优先分配博士研究生指标；支持组建团队，配备1名专职研究人员；实行长周期考核机制，鼓励潜心学术研究。

3.福利保障：优先提供租金优惠的周转住房，符合条件者可享受深圳市人才房政策；提供完善的教育配套资源，深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园；提供优质的医疗服务，学校下设2所三甲标准的综合医院；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

“百人计划”应聘方式

登录深圳大学人才招聘平台（http://zp.szu.edu.cn）→普通教师招聘→百人计划→申请岗位，或发送简历到fengyanzh@szu.edu.cn，注明姓名+“百人计划”教师岗应聘。